ANZEIGE: Berufswunsch? Krankenpflege!

24. April 2023
von: Julia Schröder

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Für Paul ist Pflege eine Herzensangelegenheit. Der 20-Jährige hat nach einer dreijährigen Ausbildung erfolgreich sein Examen in der Pflege im Bergmannsheil Buer gemacht. Jetzt arbeitet er auf die Intensivstation der Klinik.

Paul, was ist an der Pflege so cool?

Wer sich für die Pflege entscheidet, will seine individuellen Interessen, Stärken, Neigungen und Vorlieben ausleben. Ich wollte bei meiner Arbeit Kontakt mit Menschen haben, sie begleiten und ihnen helfen.

Haben sich deine Erwartungen erfüllt?

Der Job hat mich nicht enttäuscht. Im Gegenteil: Die Erfahrungen, die ich während meiner Ausbildung auf den verschiedenen Stationen im Krankenhaus sammeln konnte, haben meine Erwartungen bei weitem übertroffen. Die Krankenpflege ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt unheimlich viel zu lernen, über den Körper, die verschiedenen Erkrankungen und Behandlungs- und Pflegemöglichkeiten. Kein Tag ist wie der andere.

Wie läuft die Ausbildung denn konkret ab?

In den drei Jahren gibt es Theorieblöcke und Praxisphasen, die sich abwechseln. Praktisch ist, dass jetzt auch alles am selben Ort stattfindet. Die Krankenpflegeschule ist direkt auf dem Klinikgelände und so bleibt man auch während der Schulzeit in Kontakt zu den Stationen und anderen Auszubildenden. Man läuft sich immer mal wieder über den Weg. Die Lehrerinnen und Lehrer kommen alle aus der Pflege und kennen den Stationsalltag gut. Und wenn es mal schwierig ist, dann helfen sie oder auch die Praxisanleiterinnen.

Jetzt arbeitest du auf der Intensivstation. Wie ist das?

Intensivpflege ist eine tolle Aufgabe. Wenn ein Notfall kommt, muss alles ganz schnell gehen. Dann muss man wissen, was zu tun ist und Ruhe bewahren. Genau das sind meine Stärken. Die Krankenpflege ist ein Beruf mit Zukunft und bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Das sehe ich bei mir und meinen Kollegen. Denn in der Pflege werden immer Menschen benötigt. Die Klinik macht sich stark für den Nachwuchs in der Pflege und hat ein eigenes Online-Karriereportal. Da gibt es viele Angebote. Das kann zum Beispiel eine zweijährige Fachweiterbildung sein. Manche machen auch ein duales Studium, das von der Klinik gefördert wird.

Gut zu wissen

In 2021 haben in Deutschland rund 56.300 Auszubildende eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann begonnen. Das waren fünf Prozent mehr als im Vorjahr. Auch in der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH und in der Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH erlernen viele junge Menschen diesen tollen Beruf.

Digitales Lernen

Der Pflegenachwuchs bekommt wird bei uns mit mobilen Endgeräten ausgestattet. Im Klassenzimmer kommt das Smartboard zum Einsatz.

Und wie steht’s mit der Knete?

Attraktive Ausbildungsvergütung:

1.165,69 € im 1. Ausbildungsjahr

1.232,07 € im 2. Ausbildungsjahr

1.328,38 € im 3. Ausbildungsjahr

zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
Bei erfolgreicher Abschlussprüfung nach 3 Jahren zahlen wir einen Bonus von 400 Euro.

Bewerbung auch unter WhatsApp:

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer: 0177 3191907

Knappschaftskrankenhaus Bottrop: 0160 – 3329735

Bewerbungen sind jederzeit möglich. Die Ausbildung startet im Januar, April und Oktober.

Erstmal reinschnuppern

Ob ein freiwilliges soziales Jahr oder als „Bufdi“ im Bundesfreiwilligendienst – so bekommst du einen guten Eindruck vom Alltag auf den Stationen. Und bezahlt wird’s auch.

Als Einstieg die „Einjährige“?

Für viele eine gute Alternative: Die einjährige (!) Ausbildung zum Pflegefachassistentin/ Pflegefachassistenten. Dann misst du eigenverantwortlich Puls, Blutdruck und Körpertemperatur und unterstützt Patienten etwa bei der Körperpflege, bei den Mahlzeiten und bei der Medikamenteneinnahme. Und wenn du magst, kannst du dich danach weiterqualifizieren.